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休假程序与休假制度doc(4页)

2014-7-24 21:35:03 来源:网络  浏览次数:719    收藏本文档

目的:为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0 适用范围:用于*公司所有员工。3.0 责任:各部门主管、经理。4.0 程序内容:4.1 病假· 员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。· 从员工转正开始,员工每年可享受5天带薪病假。

 

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绩效考核 考核方法 岗位职责 职责说明 薪资管理 求职简历
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