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慧眼识人-面试技巧培训ppt(62页)

2014-9-9 11:07:57 来源:网络  浏览次数:807    收藏本文档

课程目标:掌握工作分析的技能,能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求。掌握无领导面试现场实施技巧,观察技巧,帮助我们选出最合适的员工。掌握阅读简历、半结构化面试现场追问技巧,从而在短时间内有效地掌握候选人过去的情况和综合能力素质水平。学习有效评估面试候选人的工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。

 

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