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爱宝母婴会所员工职责及工资福利制度doc(11页)

2016-8-23 22:34:10 来源:网络  浏览次数:601    收藏本文档

资提成、奖励的设定:工资组成:底薪+职务+效绩+团队+保险+津贴(全勤、餐补、优秀员工等)销售提成为:1.任务完成50%以下无提成2.任务完成50%以上(包括50%)—75%以下划卡销售3%,产品销售5% 储值.销售3%(出卡提成须在顾客划卡后提出)3.任务完成75%以上(包括75%)—85%以下划卡销售4%,产品销售6% 储值.销售4%(出卡提成须在顾客划卡后提出)

 

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绩效考核 考核方法 岗位职责 职责说明 薪资管理 求职简历
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